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乡镇兽医动物防疫检疫管理规范

 论文栏目:动物防疫论文     更新时间:2020/5/21 15:11:35   

摘要:动物防疫是现阶段防疫工作实践中的重要内容,积极进行动物防疫工作的分析与讨论,解决防疫工作实践中的具体问题,这对于动物防疫效果的有效提升有突出的现实意义。分析现阶段的具体资料,动物防疫工作要取得显著效果,需要从基层做强化,乡镇动物防疫是基层防疫的重要组成部分,所以必须要对具体的工作做专业性和规范化要求。该文分析讨论乡镇兽医动物防疫检疫工作中的具体问题,并就防疫工作的管理实施做全面分析。

关键词:乡镇兽医;动物防疫;检疫工作;管理规范

从疫病防治的具体资料分析,社会中出现的重大疫病,如高致病性禽流感、口蹄疫、布鲁氏杆菌病等人畜共患病,在人群中传播会对人员安全造成严重影响。全球升温变暖,环境恶化,海平面上升导致的一些生物圈系统不平衡,野生动物的保护问题以及动物基因库组建等一系列问题让人深思,所以要实现疫病的有效控制,加强对动物的防疫和检疫工作十分必要。从现阶段掌握的资料分析,乡镇兽医动物防疫和检疫工作中存在的具体问题会增加疫病防治困难程度,所以要全面提升基层防疫和检疫的工作实效,需要全面的进行工作分析与研究,强调专业性、规范性、创新性的现代化管理。基于动物防疫检疫的需要,对现代化的动物防疫检疫工作管理做相应的分析与讨论现实意义显著。

1存在的问题

对现阶段的乡镇动物防疫检疫工作进行综合性分析,发现在工作实践中管理存在显著的问题,这些问题影响动物防疫检疫的工作实效,也对具体工作的计划和实施造成了不利后果,所以总结这些问题有突出的现实意义,以下是基于实践总结的具体问题。(1)管理体系问题[1]。就动物防疫检疫工作实施来看,管理体系对具体的工作约束有显著效果,在规避工作遗漏方面也有显著作用,不过现阶段的工作存在着管理体系不完善的情况。调查分析乡镇兽医动物防疫检疫工作实践发现,在2018年12月机构改革后,整个管理体系呈现的问题十分的突出。第一,职能划分不明确。从管理实践来看,职能明确对于责任确定有积极的意义,但是在机构改革后,职能责任划分较为笼统,责任确定困难,这影响了具体的工作。第二,人才流出严重。人才流出导致具体工作量的加大,工作效率和质量也有了显著下降。第三,体系建设不完善和乡镇不重视等问题也非常突出。(2)管理制度问题[2]。在管理实践中,制度问题对具体的管理措施执行也有显著影响。在乡镇兽医动物防疫检疫工作中,制度问题主要表现在2方面。第一,资料审查与评价制度。动物防疫检疫工作需要利用资料审查与评价制度进行工作实效分析,确定工作结果的可靠性,但是目前的具体工作执行中,相关制度构建不全面,执行也存在不规范的问题。第二,责任制度。管理工作的具体实施需要有完善健全的责任制度,这样不仅责任落实会更有效,追责也会更加便捷。制度问题影响实践工作,所以要重视制度建设。(3)管理方法和模式问题[3]。在先进技术不断应用的大环境下,管理也需要实现与时俱进。就现阶段的现实状况分析,网络技术、信息技术、数据库技术等在管理实践中应用,可以有效提升动物防疫检疫数据的录入和存档数据,对于动物防疫检疫工作分析研究也有显著效果,但是在目前的大部分乡镇,管理实践中并未使用到上述技术,最终结果是整体工作效率存在下降。

2措施

基于上述问题,在动物防疫检疫工作实践中,要全面的提供管理工作的专业性和规范性,需要从以下几个方面做强调。(1)需要基于现代化管理的具体需要和要求,构建具有标准化和规范化的管理体系。在管理体系的建设中,需要重视2个方面。第一,管理框架建设。基于管理的效率和质量提升需要,对动物防疫检疫的具体管理做基本的类别划分,基于类别构建管理框架,并在框架中明确需要管理的名目,实现管理名目的级别分类,这样管理的具体内容会更加全面,而全面清楚的管理内容能为管理实施提供参考,管理措施执行的针对性和有效性会明显提升。第二,基于管理需要构建管理执行体系。在管理执行体系的具体建设中,对管理的各个环节和环节责任做明确,这样可以保证管理执行中的漏洞规避。基于现代化管理标准构建管理体系,管理实践的整体实效会有显著进步。(2)补充和完善管理制度。对目前的管理做分析发现其管理有基本的制度,但是在新时代环境下,具体工作的复杂性等明显加强,制度与工作的适应性在显著下降,所以出于工作实效提升的考虑,需要在现有制度的基础上对管理工作制度做补充和完善。就具体的制度补充和完善分析,主要有3方面的内容。第一,补充动物防疫建议评估和审核制度。在获得检疫结果后对结果进行评价与分析,进一步的肯定结果的真实性,结果的参考价值会进一步提升。第二,健全责任制度。责任制度在具体工作中已有实施,但是具体的责任没有落实到人,导致工作实效性的下降,所以在新时代管理要求下,在原本的责任制度基础上强调责任到人,责任制度的具体作用发挥会更加显著。第三,新建管理激励制度,对管理实践中表现优异的管理人员进行奖励,激发工作人员自主性,管理工作的实效会有显著提高。(3)积极更新管理方法和模式。管理实践中的新技术和新方法利用会有效提升管理的质量,所以在管理中,各个乡镇可以积极的进行动物防疫检疫数据库建设,并利用信息技术和网络技术进行信息交流。区域动物疫病消息可以实现共享,动物防疫检疫工作也会有针对性的规划,最终的动物防疫检疫工作实际效果会更加突出。更新管理模式和方法在实践中有着突出的现实意义。(4)强调管理人员的素质水平提升,并加大动物防疫检疫工作中的实际投入。在动物防疫检疫工作中,相关的设备、器械利用对于检疫工作效率提升有显著效果,而人员素质影响着具体的管理,所以出于基层防疫控制需要,针对现阶段的疫病防控对管理人员做周期性培训,使其具备较高素质。为实现管理实效的全面提升,在管理过程中需要构建针对乡镇科技特派员具体构建专业的考评制度,还要强调能力筛选等工作的实施,工作人员的整体工作实效会有显著提升。在人员能力提升的同时,针对乡镇屠宰检疫点等,管理人员需要针对实践制定规范性操作指南,以此强调工作的实施效果。

3结束语

乡镇兽医动物防疫检疫是动物防疫工作中的重中之重,管理中存在的问题会导致动物防疫检疫的实际效果发生显著下降,这不仅对我国的动物防疫工作不利,对于社会疫情防控也非常不利,所以必须要解决具体管理中存在的问题。要解决问题,首先要了解问题是什么,通过资料总结发现实践中具体存在的问题,并在问题基础上总结有效的对策,实现动物防疫检疫管理,动物防疫工作也会有显著进步。

参考文献

[1]郭石红.基层畜牧兽医动物防疫与检疫工作存在的问题与工作重点探究[J].吉林畜牧兽医,2020,41(1):107,109.

[2]王瑞深,蔡顺平.浅谈基层动物防疫检疫的难点及对策[J].中国畜牧兽医文摘,2015,31(12):22,167.

[3]郑长武,张嘉.基层畜牧兽医动物防疫工作的重点[J].兽医导刊,2019(23):53.

作者:朱玲 单位:新疆伊犁哈萨克自治州新源县那拉提镇农业畜牧业发展服务中心

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